独立完成百余个工种试题的职业技能评价题库建设任务；成功获批辽宁省电工、钳工等20余个工种的自主和社会评价认定资质；被评为抚顺市首批职业能力技能等级评价机构……

　　近年来，抚矿技师学院聚焦产业发展技能人才需求，持续深化产教融合协同育人，优化调整专业设置，探索出了一条技能强、教学优、就业稳的人才培养发展之路。

●名师引领促成长

　　前不久，以“天辽地宁·技创未来”为主题的辽宁省第二届职业技能大赛在大连落下帷幕，抚矿技师学院制冷与空调、焊工加工、数控车、轨道车辆技术在比赛中脱颖而出。其中，制冷与空调赛项分别获得一、二等奖优异成绩。

　　在大赛中历练，在竞技中提升。此次技能大赛取得的成绩与技师学院“博学艺精，以身施教”的实训教师队伍密不可分。“我们的实训指导教师都具备本专业设计水平，并拥有相应专业的国家等级证书。”技师学院职业能力开发中心主任刘丽辉说。

　　为提升师资队伍建设，学院创建了辽宁省职工创新工作室、３个部级煤炭行业协会技能大师工作室、４个省市级技能大师工作站，先后培养了“辽宁省技术能手”崔甲君，全国数字化职工技能大赛裁判员佟铭顺，辽宁省教育厅“优秀指导教师”周军小，2024年度煤炭行业(教科研人员)技能大师刘海阳，辽宁省职业教育教学名师李冰冰，“辽宁省技术能手”李鑫洋等素质优良、技艺高超的教师队伍，促使学院的办学质量逐年提升。特别是，崔甲君已注册国家人才资料库，由他编撰的“车工职业资格技能鉴定实操题库”“车工职业资格技能鉴定实操题库”“车工技术详解”等著作性资料，经相关职业鉴定部门已审核通过，即将成为专业教材。

●特色专业树品牌

　　漫步校园，教学楼、实训基地、学生宿舍、图书馆、体育馆……学习环境井然有序、教学设备设施一应俱全。

　　技师学院不断加大基础设施的投入，拥有先进的生产实训和试验设备730余台(套)，配备了挂图、教具、多媒体课件，通过课堂练兵、现场演示的教学模式，将抽象理论转化为实物教学，全面提升教学质量，提升学生技术水平。

　　随着教学设备的完善升级，学院办学实力不断增强，“制冷与空调技术”作为学院的特色专业，目前已成为远近闻名的金字招牌。与此同时，开设以“制冷与空调技术”为龙头，统筹数控加工、机电一体化、焊接加工、护理等精品专业，大力开展“1+N”技能培训，使越来越多的学生实现了技能就业、技能成才。

　　2021级制冷与空调专业的李鑫洋经过在学院的两年学习，因学习成绩优异，后被留校任教师。每当别人向他投来羡慕的目光，他总会笑嘻嘻的拿出自己的职业资格证书说：“应该感谢技师学院，在这里我才真正学到了手艺。”

●理实融合育人才

　　“贾淞屹专业技能强、特别能吃苦，只用四个月就转正了……”

　　去年9月，焊接加工21-1贾淞屹毕业后，来到烟台市蓬莱巨涛海洋工程重工有限公司实习。经过短短四个月时间的锻炼，不仅掌握了班组内的全部技术流程，还向其他员工分享自己的工作经验。如今，他已正式入职并被任命为组长，成功迈上了职业生涯的第一个台阶。

　　贾淞屹的顺利就业，得益于技师学院着力培养高技能人才的种种举措。技师学院始终坚持“以就业为导向，以服务为宗旨”的办学指导思想，定期走访市区各个企业，围绕所开设的专业了解人才需求和用人标准，为学生搭建就业平台；构建“职业岗位靶向式”的理实一体化教学模式，先后与省内外20余家优质企业建立了稳定的校企合作关系，开设订单班，提供用工保障近千人；建立“厂中校”和“校中厂”等实训课堂，采取项目教学法，任务驱动教学法，让学生边学边练，从而更好地满足企业岗位员工技能需要，实现了学生“入学即入职”。

　　截至目前，技师学院培养了上万名高技能毕业生，学生就业率达97%，企业满意率达99％以上。学院先后被评为国家专业人才继续教育煤炭实践教学基地、辽宁省职业技能培训示范基地、辽宁省煤矿安全生产培训机构和考试中心、抚顺市安全生产培训机构，更被誉为高技能人才的摇篮和企业的人力资源库。

　　                                                                         图为指导老师正在给参赛学生讲解操作要领时的情景。

                                                                                                                                          刘　昱　摄