一段时间来，离退中心以“提质增效年”活动作为抓好经营管理工作的着眼点和切入点，通过采取一系列扎实举措，力求在节支增效方面取得新成效。

　　立足社会保险管理职能，中心社保业务部门紧紧抓住今年新冠肺炎疫情期间上级社保部门出台的惠企政策，不等不靠、主动作为，一方面积极与省、市社保部门沟通、协调，争取政策尽早落实到位；另一方面克服时间紧、任务重、人手少等不利因素，组织协调各基层单位抓紧备齐各类审批材料。同时，在做好疫情防控工作的基础上，反复多次到市社保局协调办理失业保险稳岗补贴申领业务。经过中心与各单位的不懈努力，集团公司2016年度失业保险稳岗补贴款已全部到账，2017-2019年度失业保险稳岗补贴款也正在陆续返还中。各项社保费用减免的惠企政策也已落实，预计今年将节省较大额度的养老、医疗、失业保险等社保费用支出，为集团公司度过疫情带来的经济影响提供了有效助力。

　　结合目前正在开展的养老保险缴费基数核算工作，中心社保业务部门以“提质增效年”活动检查为契机，化整为零、以检代训，在深入基层单位检查社保工作的同时加强了针对性的业务指导培训，及时指出发现的问题并提出整改意见。根据工作实际以及基层反映的相关问题，他们进一步简化业务流程、优化办理方式，并将完善后的《养老保险业务经办指南》下发给各单位，为社保工作的有序开展提供更加有效的依据和遵循，切实维护了企业经济利益和员工自身利益。