按照抚矿集团林人字[2018]47号文件——《关于印发林业处专业技术人才管理办法（试行）的通知》的有关要求，2019年度林业处专业技术人才评选工作从5月中旬开始进行。现将有关事宜通知如下：

       1.评选范围和条件

       林业处在岗科级及以下具有工程系列专业技术职称(含技师）人员。

       2.做好宣传发动

       专业技术人才评选是林业处人才管理和科技创新工作的一项举措，各单位要利用宣传板等有效形式，广泛宣传评选专业技术人才的目的、意义和专业技术人才在安全生产、工程技术、科技研发等方面发挥的典型作用，宣传到车间、班组，做到人人皆知。

        3.认真开展评选

        在开展评选过程中，要按照《关于印发林业处专业技术人才管理办法（试行）的通知》要求，坚持公平公正、公开原则，层层把关，仔细筛选，推荐人选原则上要向生产一线倾斜并推荐一定比例的新人，经过民主评议、公示环节，把在安全生产、工程技术、科研工作等方面技术精湛、敢于创新业绩突出的技术人才评选出来。通过开展评选活动，进一步调动专业技术人员的工作积极性和主动性，切实增强创新能力和担当意识，立足岗位、扎实工作，在林业处上下掀起争当优秀专业”技术人才的热潮。

       4.报名材料及时间

       此次评选林业处专业技术人才采取个人自愿申报模式。个人根据自身情况如实填报《林业处专业技术人才资格量化评审赋分表》，现享受集团公司“学科带头人”及“专业技术人才”的不再参加林业处专业技术人才评选活动，各单位推荐的候选人要在基层评选的基础上，严格履行民主程序，须经班子集体讨论后上报。各单位或部门负责人必须严格把关，认真负责，严格按照文件要求进行申报，确定申报人选后在本单位或部门内公示五个工作日，公示无异议后，经本人、单位负责人签字盖公章后上报处人事科，各单位或部门先行上报电子版《林业处专业技术人才资格量化评审赋分表》、《林业处专业技术人才候选人汇总表》，闪电邮上报人事科邮箱后电话通知人事科确认是否收到，纸质版按要求在5月22日下班前上报人事科。申报截止时间：2020年5月22日下班前。

       各单位推荐的候选人经处专业技术人才评审委员会集体讨论后，将2019年度林业处专业技术人才候选人登记表、事迹材料于6月5日前报人事科。

                            2020年5月8日