页岩炼油厂坚决打好安全生产“收官战”

进入12月，页岩炼油厂时刻绷紧安全生产这根弦，将安全工作前置，坚持“宣、教、查”三箭齐发，从案例警示、技能提升、现场检查3个方面协同发力，构建形成“一弦三箭”安全管理模式，直击安全靶心，确保实现全年工作目标。

加强警示教育，拧紧安全意识“思想阀”。为进一步增强干部员工安全意识，提高风险辨识能力，这个厂在厂大门、中央路、调度室设立LED电子屏，根据区域、岗位划分，有针对性地播放习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神。将安全文化宣传向生产作业现场延伸，在醒目位置悬挂安全标语、警示理念，制作宣传展板，进一步加深员工对安全的认识。层层召开决战12月安全生产动员部署会议，迅速宣传学习贯彻集团公司和工厂安全工作要求，广泛宣讲实现全年安全生产的重要意义，强化安全形势任务教育、法律法规教育和安全思想教育，让员工看事故案例、讲事故原因、懂防范措施，举一反三，全力抓好安全生产。

强化技能培训，撑起规范操作“平安伞”。这个厂利用“三会一课”、班前会、工前会等时间，积极开展员工教育培训提“质”增“素”活动，以各类安全事故为切入点，通过员工现场“三违”情景演绎、班组长讲述事故经过、现场剖析解答问题、事故案例桌面推演解读、对照纠错查找不足等方式，以更加直观的形式增强警示教育的目的性和针对性。围绕“人人讲安全 个个会应急”主题，及时开展冬季安全培训教育、消防应急演练，针对生产过程中窒息中毒、机械伤害、触电灼伤等人身伤害突发事故，普及急救、自救方法措施，增强员工安全自保、互保意识和应对突发事件的处置能力。

加强行为养成，筑牢本质安全“防火墙”。为确保员工掌握安全技能，各车间利用班前会抽查员工的安全技能掌握情况，并根据工作岗位实际需要，对各岗位的关键环节、关键细节进行提醒嘱托，确保员工知晓风险、防范得当。厂安教委、安监部及人事部联合开展安全督导检查，对员工安全技能掌握、劳动纪律执行等情况进行抽查，确保全员知悉工作内容、牢记作业规程、了解风险隐患、掌握排除措施。开展“习惯性违章排查整治”专项行动，全体干部员工围绕岗位实际，深入查摆存在问题，叙述隐患问题表现形式，制定整改整治具体措施，确保风险查的深、隐患治的准，不断增强干部员工上标准岗、干标准活、做标准事的自觉性，以员工行为规范动态达标推动安全生产任务圆满完成。（朱成浩