开展安全宣誓、有奖知识竞答、形势任务大家谈、手绘应急避险路线图……在全国第25个“安全生产月”期间，页岩炼油厂紧扣活动主题，聚焦安全生产关键岗位、薄弱环节、短板弱项，推出一套形式新、内容实的专属“安全餐”，把安全理念、工作措施真正“吃”进心里、落到实处。

抓实宣教入脑入心。页岩炼油厂坚持把安全思想教育摆在首要位置，引导全体干部员工从政治高度认识安全生产的极端重要性，深刻汲取近期国内同行业典型事故教训，通过专题党课、安全宣讲、警示教育等多种形式，深入学习领悟习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，推动安全责任层层压实、落地生根。厂领导班子成员带头讲安全课，梳理分管领域安全生产风险点，深入剖析典型事故案例，让课堂内容贴近生产、更具指导性。组织女工协管员深入一线开展安全宣讲，摒弃传统灌输式说教模式，紧扣安全生产月主题，结合夏季高温多雨、大风雷电等极端天气特点，围绕岗位操作规程、习惯性违章整治、典型事故案例警示、高温作业防控、应急避险常识等重点内容，用通俗易懂的语言以案释理、以情嘱安，让安全意识深入人心、牢固扎根。

激活全员守安动能。结合不同岗位和工种的实际特点，页岩炼油厂分层分类开展专项安全培训，针对特种作业人员、新转岗员工、劳务人员等重点群体，定制差异化培训内容，把操作规程、风险辨识、应急处置等关键点拆解成通俗易懂的讲解，让每名员工都能精准掌握岗位安全要求。充分发挥班组员工“结对”力量，鼓励员工积极上报安全隐患，对发现重大隐患的员工给予奖励，将风险消灭在萌芽状态。各车间利用班前会、安全学习日等时间，组织员工轮流讲安全、谈体会，结合自身岗位分享安全操作经验与隐患排查心得，打破“一人讲、大家听”的传统模式，调动起全员主动学安全、谈安全的积极性。开展“安全大讨论”“岗位安全承诺”等活动，引导员工坚定“事故可防、风险可控”的信念，主动适应严抓严管的安全工作氛围，从根本上拧紧安全生产“思想阀门”。组织开展隐患排查“随手拍”活动，发动员工从身边岗位找问题、提建议，切实把安全隐患消灭在萌芽状态。

筑牢安防稳固屏障。页岩炼油厂组织开展全流程、全链条的安全生产专项大检查，制定《开展重大安全隐患专项排查整治活动实施方案》，围绕从业人员、设计规划、工艺技术等方面，设定专项排查重点，扎实开展安全管理、设备升级、人员培训、应急保障等关键领域风险排查，确保排查出的隐患实现闭环整改。针对高温、极端天气等季节性安全生产特点，提前完善应急处置预案，补充应急物资储备，进一步筑牢安全生产防线，保障生产装置安全稳定运行。充分发挥信息化平台和视频监控安防作用，实现人防向技防、智防升级，提升风险预警能力。常态化开展应急演练，提升员工应急处置、逃生避险、自救互救、消防器材使用能力，确保熟练掌握避灾路线与处置流程，推动安全管理从“被动应对”向“主动防控”转变。