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老虎台矿深入推进“学法规、抓落实、强管理”活动

　　 定培训措施、写教案、上台授课……近一个时期以来，老虎台矿各级管理人员及工程技术人员每天都把工作计划排得满满当当，在做好本职工作的同时又变身为“安全讲师”，在学深吃透“一规程三细则”内容的基础上，结合岗位实际，精心备课，送安全法规到基层、进一线，使“学法规、抓落实、强管理”活动开展得有声有色，实现了安全教育的制度化常态化。

　　“此项活动既是国家筑牢煤矿安全根基、依法依规生产的需要，也是干部员工稳固生命安全的需要。我们要通过活动的开展，引领各级管理人员和干部员工时时处处遵规守纪，以法规意识、标准意识、规范意识，科学依法组织生产。把矿井现存想不到、看不到、摸不到的问题，对照安全规程逐条逐项进行学习并整治。”老虎台矿矿长金毅对开展活动提出了具体的要求。

　　活动中，他们坚持实际、实用、实效原则，分级分类学习了《煤矿安全规程》《防治煤与瓦斯突出细则》《煤矿防治水细则》《防治煤矿冲击地压细则》等“一规程三细则”和集团公司有关安全生产系列文件、制度及规定，针对煤矿主要负责人、安全生产管理人员、工程技术人员、区队长、班组长及普通员工等五个层级，详细制定了培训方式、学习内容，并严格按照“干什么学什么、管什么懂什么、缺什么补什么”的原则对全员进行了“靶向式”培训。他们还不断创新培训方式，丰富活动载体，以提问式、问答式、以考促学等更直观、更生动、更接地气的培训方式，精准施教、送教入心，使学习培训实现了全方位、全覆盖、无遗漏。

　　自活动开展以来，这个矿各车间在会议室设置了“学法规精准知识配送站”，按照安全生产需求，每周精选出一些与生产实际相关的知识题配送到“田间地头”，让干部员工学有目标。各车间还组织员工在班前会上开展了每日一题学习，利用周四员工集中学习时间，开展了每周一培训，通过安全教育微信群，每天推出一期安全法律法规专题视频讲座及问答互动。同时建立了班组学习小组，小组成员在自学中积极开展互帮、互动，真正做到了把“一规程三细则”学懂弄通。

      为检验学习效果，他们还通过采取随堂提问、每周一次小考等方式，进一步提升了干部员工遵法学法守法用法意识，为提高矿井依法依规抓安全能力，实现“安全生产三整年目标”筑牢了根基。

张艺凡