今年以来，页岩炼油厂从提高员工思想站位入手，通过班前会、微信群及学习强国等宣教载体，组织干部员工认真学习领会上级安全工作要求、疫情防控文件精神，并不断强化全员安全生产“标准化”意识，重点解决员工思想中存在的松懈、疲劳厌战等不良情绪，进一步夯实安全思想根基。
围绕员工作业环境及危险辨识教育，页岩炼油厂突出重点内容，着力抓实管理干部及班组长等关键人员的培训教育，并对安全考核情况实行每周通报，精准分析典型案例，着力提升各级管理人员的安全责任意识。 同时， 以“真实、准确、规范”为标准，由厂党政领导亲自带队，对岗位按章作业、环境卫生整治、设备设施保养记录、物品定置定位管理等进行了严格检查，深刻查找和分析隐患问题根源，举一反三抓好整改落实，对暴露出来的突出问题则做到了从严分析、从严追究、从严警示，坚决消除各类安全隐患。
此外， 这个厂还全力构建多方位、全过程、立体化环境监督体系，扎实开展环保预防、 预控等各项防范治理工作，着力突出环保常态化监督治理，严肃环保考核问责机制，在确保原油产能效能稳步提升的基础上，持续对废渣地下道、干馏炉水盆、原油三层大架子等重点部位进行深化整治，对现场存在的 “ 跑、冒、滴、漏” 现象进行严肃处理，切实为巩固安全质量标准化建设提供了保障。
朱成浩
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