——页岩炼油厂党建工作综述

阳光灿烂，党旗正红！

       一年来，页岩炼油厂各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指引，严格学习宣传落实习近平总书记视察辽宁、抚矿重要指示和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，持续巩固“两学一做”学习教育活动常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“固元铸魂”加强思想政治建设，以“固本强基”发挥基层组织效能，深入开展了“三提四促”主题实践活动，突出思想引领，树立大局观念，将党建工作同工厂生产建设深度融合，发挥政治优势，  团结全员奋勇“抗疫”， 保证了新冠肺炎疫情防控期间的安全稳定、生产稳定、人心稳定，切实将党建工作优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，坚守初心不断攀登原油高产新纪元，践行使命担当集团脊梁重任，高质量完成了各项工作任务。

一、坚守初心使命，树立理想信念

       厂党委以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想做为理论学习主线，有针对性的设计学习教育载体，紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话，党章党规、党史、新中国史，上级在新冠肺炎防控工作中重要讲话指示精神，组织党委中心组集中学习、开展专题研讨，带动各级党组织逐级讲授党课，在疫情期间逐级录制党课视频开展网络宣讲，围绕制约工厂生产建设瓶颈难题，确立调研课题，开展基层调研40余次，解决了50余项实际问题，切实用新发展理念引领工作新思路。

       厂党委以“感恩暖暖关怀，牢记殷殷嘱托，沿着习近平总书记指引的道路奋勇前进”为主题，开展了形式多样的主题宣传教育，推行了党支部书记学习效果审阅制度，在考评中加大了学习体会的比重，开展了理论学习测试， 以 “三会一课”为载体，明确了学习范围和学习标准，教育党员自觉做到有别于群众。在各党支部主题“党日”和党员责任区、先锋岗、先锋号工程等党内载体活动中活化形式，充分运用学习强国平台，采取日通报、月排名、季表彰的方式，分党员、群众层面命名表彰学习标兵，以党支部为单位开展了挑战答题有奖竞赛活动，调动了全厂党员群众的学习积极性和主动性，拧紧了理想信念的总开关。

二、明确责任担当，全面从严治党

       厂党委严格将党委会作为企业重大问题决策的前置程序，从严按照《党委会议事规则》进一步规范了议事程序，针对重点项目建设和重大资金使用，重要人事任免、新冠肺炎疫情防控等重大事项，组织召开党委会进行议决，切实把牢了政治决策防线，确保了领导核心作用的发挥。

       厂党委成立了全面从严治党主体责任领导小组，持续深化“党建重点任务三年规划”“两固工程”等党建工作推进方案，以规范顶层设计为抓手，注重“三会一课”的实效性，组织全厂党员围绕《中国共产党支部工作条例（试行）》进行了集中学习和专题研讨，持续巩固“大学习、大检查、大规范、大提升”活动成果，以优质高效节约为原则，建设和完善了8个“共产党员之家”、员工教育活动阵地和党员书屋。注重党费管理使用的计划性和实效性，把党费使用权交给党支部，精准使用党费，把有限的党费花在刀刃上，花在党员身上，以统筹管理和灵活运用相结合的方式提升了党支部自转能力。

三、恪守红线思维，夯实安教根基

       厂党委时刻将一切从严的安全管理理念贯穿于生产全过程， 以“再创安全最佳年” 活动为主线，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全管理机制，持续深化安全双重机制和“三位一体”安全管理体系建设，健全完善风险管控，组织安监、消防、生产、机电等职能科室， 每周深入基层开展安全周检， 查找并整改了各类安全隐患和问题。强化应急管理体系建设，根据生产工艺、设备设施、现场环境、操作人员发生的变更， 健全紧急大停电、 中毒、泄漏、火险等各类突发事故应急预案，不断加强现场作业安全监管力度，建立和深化实施了“安全评价机制”和“设备无故障运行”管理，从严抓细管中保障安全，有效加强了“巡、查、护、修、检” 五位一体的设备管理， 消除了设备潜在隐患，保证了设备完好和高效出动，为生产全过程、全链条的安全连续运转提供了保障。

       厂党委按照不同时间节点重点下发了页岩炼油厂誓夺首月“开门红”、凝聚合力迎接挑战、坚定信念共克时艰，抓实抓细疫情防控、有序有效组织生产及春季安全、提质增效等为内容的形势任务教育提纲，组建了由厂领导、支部书记、宣讲骨干组成的宣讲团，深入车间运用班前会的形式广泛深入开展宣讲，向全员明确形势，交清任务，切实提升了全员的政治理论水平，增强了安全责任意识，实现了教育同实践的有机结合，为生产全过程筑牢了坚实的安全思想防线。

四、融入中心工作，促进高质量发展

       厂党委在全厂范围内开展了提高各级干部担当作为责任感，提高全体党员实干兴厂使命感，提高全体员工以厂为家自豪感；促进安全稳定，促进产量提高，促进环保达标，促进效益提升的“三提四促”主题实践活动，并将活动内容进行量化，以“百分制”考核的方式定期对党支部进行测评打分，突出了实效性，提振了精气神，凝聚了攻坚合力。

　　厂党委将提升担当作为“执行力”作为量化考核的核心，以“转作风，提效率，快节奏”为主要内容，采取民主测评和党委点评相结合的方式，加密了对全厂科级干部的履职考核，督促各级干部在解决基层实际问题中提升工作能力。各级党员干部将日常隐患排查、安全常规周检和监督性专项检查有机结合，在应急预案演练中发挥党员干部效能，严格执行党员干部联系服务一线制度，组织机关党员干部到岗号劳动，引导各级干部在劳动中转变作风。

　　厂党委将突出党建优势，发挥党员效能同促进产量提升相互融合，积极组织开展党内的劳动竞赛、翻车竞赛和生产竞赛，在做好疫情防控工作的基础上，在精炼细收和科学组织、合理调配、降本增效上发挥党员效能，不断寻求突破，充分发挥12项共产党员先锋工程、 21个责任区、 12个先锋岗效能， 突显出党员先进性， 推动2019年原油产量实现308666吨，比计划提高18666吨，今年前5个月原油产量达到127466吨生产佳绩。

　　厂党委认真研判员工队伍思想状态， 以党委、 党支部、 党小组为单位， 分4个阶段面向全体员工开展了形势任务宣讲，切实做到了讲清集团公司发展的利好和潜力，寻求高质量发展所面临的困难和压力，工厂所肩负的责任和使命，员工所应履行的担当和作为的“四个讲清”，有效提升了全体员工以厂为家、攻坚克难的主人翁意识。面向全员下发《岗位员工应知应会手册》，为员工学习业务、钻研技术、提高素质搭建平台。从节水、节油、节电、节煤以及节约办公和生活用品等方面着手，引导全员树立当家理财意识，从小处着眼，从细处着手，不断提升精细化管理水平，组织全厂员工在疫情期间为工厂捐献设备维护所用的棉纱2.4吨，提升了全员以厂为家的自豪感。

五、突出作用发挥，促进和谐稳定

       厂党委制定并严格执行《页岩炼油厂党风廉政建设提醒制度》，建立了全厂科级以上干部廉政信息档案，加大了日常吹风扯袖教育力度，逐级开展约谈，签订廉政责任承诺书，确保层层有任务、人人有担子、项项有落实。开展了廉政专题党课，参观反腐倡廉基地，收看廉政警示教育片等教育活动，杜绝了日常及重大节日敏感期间违规违纪情况的发生。

　　厂工会立足为员工群众办实事、 做好事、 解难事，为36名高考学子发放助学慰问金，为员工过生日和为退休员工购买纪念品，在防疫工作中集团公司和工厂为员工购置发放口罩、测温枪与消杀用品。在高温酷暑之际，深入基层一线为员工群众发放防暑降温西瓜、冰果、饮料、绿豆汤等降温用品，密切了干群关系。扎实开展“五好”班组创建活动，为班组购置和更新了生活用品，全面提升了质量标准化水平。组织18个工种、973人开展名师带徒与技术比武活动，举办了技术比武颁奖晚会，岗位经验技术交流，方便岗位技术员工相互学习、取长补短，为企业长远优质发展积蓄了技术力量。

　　厂团委以“传承百年‘五四’精神，共助百年抚矿振兴”“学习青年榜样、争做有为青年”活动为载体，扎实开展团青活动，选树和宣传了青年典型，发挥了团员青年效能。突出“青”字品牌活动创建和青年职业技能大赛等品牌活动，筹划建立团干部“1+N ”联系青年机制，完善了“ 三会两制一课” 等基础团务， 提升了团建标准化工作水平。 严格落实《“七五”法制宣传教育规划》，使普法宣传教育更加适应新的形势。认真贯彻落实统战工作《条例》和省、市委《实施意见》关于加强基层统战工作的要求，持续完善了大统战工作格局，引导和带动统战人士凝心聚力、发挥效能。高质量开展了保密、人武、稳定和关工委等方面工作，强化了精神文明建设，开创出安全形势整体稳定，原油产量连创新高，环保治理成效显著，科技含量不断提升，人本管理和谐稳定的良好发展局面。

　 “只因使命当前， 唯须奋力不辍。” 在崭新的奋进之路上，页岩炼油厂各级党组织和党建工作者们必将继续把全部的热血初心融入到党旗的每一条经纬当中，用倾情奉献践行永攀高产之巅的庄严承诺，勠力践行为集团公司发展建设担当脊梁的使命重任，为集团公司转产转型高质量发展做出新的更大的贡献!

文字/任一飞

设计/张　满