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      新闻部许艳红报道　近一段时间以来，供电部工会想员工所想、急员工所急，积极为员工办实事、解难题，以贴心的关怀倾力打造“暖心工程”，全面提升员工幸福指数。

●真情慰问送温暖

　　“感谢工会组织关心关爱咱一线员工，喝着他们送来的热饮心里暖暖的，干劲儿更足了！”日前，供电部工会送来的热饮，让员工充分体会到了企业的关怀与温暖。

　　近日，围绕煤都路改造、南虎变电所改造及停电大清扫等重点工程和关键环节，供电部工会启动“暖心工程”，积极开展“真情慰问”“技术比武”“岗位练兵”和“我为重点工程做贡献”等活动，不断激发广大员工岗位当先锋的积极性，为圆满完成安全供电工作任务提供强有力的思想保证；聚焦员工群众关心的热点、焦点问题，为员工配备可随身携带的“热水瓶”，把温暖与关爱送到员工心坎上，满足员工应急所需；进一步丰富员工群众的业余生活，组织开展“五一优秀青年”“五好班组”等表彰活动，极大地激发了广大员工的工作热情；扎实开展跳棋、篮球、登山等活动，满足员工群众的精神需求。

●扶贫帮困暖人心

　　“在最困难的时候，企业给了我关怀和帮助，我一定好好工作，回报企业！”一位受到工会帮助的困难员工表示。

　　供电部坚持把扶贫帮困作为长期重点工作，定期对困难员工进行摸排，大力开展为困难员工送温暖、金秋助学、困难员工应急救助等活动，建立了解困档案，实施精准帮扶。今年他们将计划为40名员工发放捐救助金3万元，为11名困难员工子女发放金秋助学慰问金，为17人提供临时救助。目前，工会正在积极准备春季员工慰问活动，建立困难员工家庭档案，及时了解他们最近生活状况，切实把工作做深做实，让员工的“烦心事”变成“暖心事”。“‘扶贫帮困’活动至今已持续开展十余年，累计资助了百余组家庭，员工们真切感受到了企业的关心和帮助，纷纷表示将立足本职，为供电部安全供电高质量发展贡献力量。”供电部工会人员闫杰说。

●亲情文化筑安全

　　供电部工会聆听群众诉求，发挥“师徒”传帮带作用，引导员工学习安全生产知识，提高班组成员的自我防护意识和能力，助推“全心全意为员工办实事”向纵深开展。

　　他们积极打造“家文化”，对外地住宿毕业生进行慰问，发放毛毯和水杯等生活用品，用亲情话语嘱咐青年员工们要提高安全意识，平平安安上班；组织开展“平安家庭”系列活动，进行“安全幸福家庭”表彰、“亲情助安”等趣味活动，用亲情筑牢安全生产第二道防线。一件件、一桩桩实事不仅将安全生产的氛围推向了新高度，更是让广大员工在安全亲情文化建设中真切体会到安全生产带来的家庭美满、生活幸福。