自“安全生产月”活动开展以来，页岩炼油厂通过学习文件、开展培训、强化排查、签订安全承诺书等方式，全面落实集团公司各项安全工作部署，突出安全主体责任，强化全员安全意识，为顺利实现“双过半”目标提供安全保障。
教育培训，提升安全意识。他们深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，坚持在统筹安全生产、环境整治和设备检维修重点任务上发力，通过开展安全宣传教育、隐患排查、案例警示、知识普及、学习心得交流、员工代表安全巡视等活动，强化干部员工对安全生产重要性的认识。搜集整理同行业典型事故案例，汇总发至各车间班组进行教育学习，不断增强员工安全防范意识。组织开展“安全生产大家谈”“班前会讲安全”“以案普法”等活动，运用宣传栏、悬挂横幅标语等多种形式，将活动范围延伸至班组、岗位，营造人人关心安全生产、参与安全发展的浓厚氛围。
真抓实干，构建本质安全。他们进一步修订完善安全生产绩效管理考核细则，细化管理人员与各岗位、各工种的“三管三必须”责任，严格落实管理人员“三清单”履职工作机制，做到管理人员“带头严抓严管、带头落实制度、带头检查督导、带头值班监管”。加大对特种作业审核审批和现场确认，严格落实防范措施，全面做好应急准备。严抓班组长以上管理人员每月纠正违章数量，推进“反三违”工作落地有声。强化检修安全管理措施落实，对作业过程中安全措施落实不力、标准执行不严、责任履行不实的现象进行严格考核问责，切实将安全工作抓实抓细。
强化检查，消除事故隐患。“安全生产月”活动期间，他们结合当前生产实际，直击安全隐患排查整治中的难点痛点，针对重点区域和关键环节，全面开展突击检查、动态巡查活动，确保隐患排查覆盖率达到100％，事故隐患整改率达到100％。持续深化“五个年”和安全生产治本攻坚三年行动，结合季节性安全工作特点，不断强化对薄弱时段和重点岗位监督检查力度，常态化组织安全管理人员开展“零”点行动，突出现场安全管理，确保“双过半”目标顺利实现。 朱成浩
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