——集团公司科技创新工作综述

　鲍雅辉

　　创新是引领发展的第一动力。

　　近年来，集团公司深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，把科技创新工作摆在企业发展的重要位置，大力实施“科技兴企”战略，充分发挥科技人员“头雁”和“尖兵”作用，坚持改革创新双轮驱动，科技赋能转型升级，大力发展以新技术、新产业、新业态、新模式为特征的新质生产力，形成了“一核两链”“四大产业园区”协同发展的产业体系，科技成果转化取得丰硕成果，转型升级高质量发展蹄疾步稳。

　　●扬创新之帆，坚持创新驱动发展

　　面对企业发展新形势新任务，集团公司加速推动产业链与创新链深度融合，激发产业发展内生动力。

　　强化企业创新主体地位。企业是研发投入、项目组织和科技成果转化的主体，是推动科技创新的生力军。集团公司聚焦战略需求，深耕科研土壤，充分发挥科技支撑驱动作用，在争取国家科技投入的同时，不断加大智慧矿山、智能化工厂和重大灾害治理等自主创新项目投入，每年的科技创新投入强度均高于3%。其中，2022年累计投入研发费用27077万元，投入强度3.21%；2023年投入研发费用27840万元，投入强度3.56%，为创新创效提供了可靠保障。在众多科技创新项目中，矿井冲击地压的地质动力环境评价与危险性预测关键技术、西露天矿北帮地质灾害综合防治技术、油页岩干馏装置低温余热回收梯级利用技术、新型高温瓦斯切断阀门的开发与应用等技术，切实解决了制约安全生产、环境保护和转型发展的“卡脖子”问题。

　　深化科技创新体制机制改革。为进一步推动科技创新工作更高质量开展，集团公司专门制定科技创新工作方案，设立科技进步奖、科技成果推广应用奖、技术革新成果奖、科技创新团队和优秀科技工作者等奖项，成立专项工作领导小组，强化对科技创新工作的分类指导，加速科技创新项目的组织实施，加快科技创新战略重点任务的落实落地，全过程跟踪审核科技研发项目，突出科技创新成果管理、知识产权管理和科技创新项目表彰奖励，全面激发科技工作者的创新创造热情，切实解决企业研发难、技改难、引才难等“痛点”，不断激发人才队伍强大的创新活力和潜力。

　　潜心培育科技人才队伍。聚焦高质量发展重任，集团公司大力实施人才强企战略，持续完善科技创新人才培养、评价、激励机制，科学培养人才，广泛聚集人才，用好用活人才，把握重点，区分层次，强化基础性、前瞻性培养，补齐短板，有效提升整体专业技术水平。坚持以项目为载体，以业绩为导向，全面落实国家(省)百千万人才工程、辽宁省兴辽英才计划、抚顺市英才计划，2022年以来，共获得省市荣誉达20人次；实施市场化选聘、柔性人才引进、产业技术创新创业平台等方式，大力吸引、引进改革发展急需紧缺的高层次科技创新人才70人；按照《抚顺矿业集团公司科技创新人才管理办法》规定，经过严格考评、筛选，评选出15名首席专家、45名高级专家、100名生产安全技术专家，多措并举激发人才活力，为岗位员工铺就成长成才的绿色通道、搭建广阔舞台，使员工队伍素质不断提升，为建设有实力、有活力、有竞争力的企业提供了坚实的人才保障。

　　●启发展之航，加快建设创新平台

　　科技创新平台具有汇聚创新资源、推动企业创新、加快科技成果转化、促进产业升级等多重功能，是推进产学研深度融合的主要载体。面向科技应用和产业发展主战场，集团公司在促进产业转型发展、加快科技成果转化等方面进行了主动探索，着力推进重大科技创新平台建设。

　　唯新而立，唯变不破。近年来，集团公司不断优化科技创新顶层设计，完善科技创新管理体制机制，重塑集团科技创新中心职能定位。截至目前，已形成以工程技术研究中心为前瞻技术研发龙头、二级公司研发机构为应用技术研发主体、基层单位课题组为技术攻关骨干的“三级”科技创新单元。

　　为进一步推进创新攻关项目对外科技交流合作，集团公司持续加大与各大院校和科研院所的合作力度，推动创新资源开放共享。其中，与中国矿业大学、北京科技大学、辽宁省农科院等高校和科研院所合作，建立了产学研用相结合的技术创新联盟；通过加强与地方政府、先进企业，以及产业链上下游企业合作，建立了战略合作伙伴关系；充分发挥“国家能源油页岩研发(实验)中心”“大宗固废综合利用产业园”等国家级和省级研发平台作用，建立起科技交流、技术服务、成果转化等方面的产学研联盟，实现对外联合开发合作项目13项。2023年，由集团公司做为“盟主”企业牵头成立的“辽宁抚矿固废资源综合利用产学研联盟”年度运行评估报告，被辽宁省科技厅评估为较好，获得了后补助经费30万元；联盟共同完成的“废旧轮胎与低品位油页岩热解技术研究”项目是辽宁省“揭榜挂帅”科技攻关支持项目，获得辽宁省科技厅500万元资金支持。

　　●谋改革之路，研发能力持续增强

　　创新是发展的核心驱动力，抓住了创新，就抓住了高质量发展的关键。

　　近年来，集团公司重点围绕煤炭开采、油页岩炼油、环保产业、新能源产业、废渣综合利用、灾害治理、安全监管等重点领域，持续加大研发力度，全面开展新工艺研发、新装备研制、煤炭清洁高效利用，以及节能减排技术推广应用和数字化智能化转型，为企业高质量发展提供有力的科技创新支撑。结合生产经营和可持续发展需求，科学建立投入机制，针对生产难点、安全重点以及效率拐点等方面进行集中攻关，推动重要工作、重点工程、重大项目高效实施；围绕煤炭、油页岩两个产业链，深入开展高效利用技术研究，有效提升产品附加值，提高经济效益；坚持着眼长远，把握行业及相关领域科技发展趋势，着力于前瞻性科技研究，占领行业科技前沿，培育新的经济增长点，实现了主业升级和产业升级。

　　两年来，通过一系列有效举措的实施，集团公司在科技创新领域摘得了累累硕果，完成创新项目132项，其中，有八项成果获得了省级（行业级）荣誉：36项重点项目的投资额度超过500万元；22项被列为辽宁省企业技术创新重点项目；集团公司科技进步奖23项、科技成果推广应用奖16项、技术革新成果奖17项。另有44个项目获得国家知识产权局授权实用新型专利，更有10人荣获煤炭行业技能大师称号，7人荣获第七届抚顺市自然科学专业青年学科带头人称号，1人荣获辽宁省劳动模范（科技）。

　　在刚刚结束的“第七届中国国际煤炭清洁高效利用展览会”上，集团公司全面展示了“一核两链”“四大产业园区”循环经济产业情况以及矿山生态修复、资源循环利用、有机固废耦合热解、资源循环利用、油页岩综合利用、多片料气通道—薄透气层小颗粒页岩叉流干馏等技术。特别是由集团公司自主研发的FHQ-500B小颗粒油页岩干馏装置、新一代油页岩干馏工艺及技术集成装置、双室蓄电池机车、移动变电站等模型，以及抚顺西露天矿独有的矿产资源煤精、利用东露天矿矿山开采产生的“固废材料”煤系高岭土为原料生产的“大官窑陶瓷”等展品集中亮相，全方位、多维度地展示了企业在油母页岩、煤矸石等资源综合利用、绿色矿山建设及土地生态修复等方面的研发实力与发展优势，赢得了与会专家和业内人士的充分认可。

　　科技兴则企业兴，科技强则产业强。集团公司激能放力、笃定前行，科技创新第一动力正活力迸发。在未来发展中，将大力实施创新驱动战略，加快自主创新的脚步，加快产业链、创新链深度融合，以更广范围、更深层次、更大力度的改革创新推动集团公司向更高质量发展，推动建设国内一流的综合型能源企业巨轮乘风破浪、勇往直前。