——访集团公司五届三次员工代表大会代表、机械制造厂厂长李海

图文　新闻部　李易白

　　刚刚结束的集团公司五届三次员工代表大会，总结过去一年成绩，部署安排新一年工作，会议精神迅速在机械制造厂广大干部员工中引发热烈反响。迎着新的阳光，满怀新的憧憬，勤劳奋进的“制造人”再次开启了新的征途。站在新的历史起点上，员代会代表、机械制造厂厂长李海接受专访，深情回顾过去一年的辉煌成就，凝心展望新一年的努力方向。

　　“力量源于团结，精彩来自奋斗。在极为不易、极具挑战的2024年，机械制造厂在集团公司的正确领导下，勠力同心、携手共进，生产第一线、市场最前沿、管理主战场，处处都有干部员工敢于担当、善于攻坚、勇往直前、永争第一的奋斗身影。”李海深有感触地说道。

这一年，机械制造厂强化安全管理，牢固树立安全生产红线意识，通过扎实有效的安全培训、全面深入的现场整治、有力的风险管控和细致的安全隐患排查，实现了责任事故为零；这一年，机械制造厂深化提质增效，提升管理效能，加大挖潜力度，通过优化生产流程、提高生产效率、严格控制各项费用开支，有效提升了资源利用率，利润创近年来新高；这一年，机械制造厂注重改革创新，推动转型升级，通过技术创新、管理创新等手段，不断降低生产成本，提升产品市场竞争力，在新产品研发、关键技术突破、生产工艺改进等方面取得了显著成效，圆满完成了科技创新立项目标，为高质量发展激发了新动力。

       踌躇满志再出发，沐雨栉风破浪行。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是国企改革深化提升行动的决战之年。李海信心满满地说道：“新的一年，机械制造厂将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，围绕‘修造并举、服务矿山’的经营理念，抓住三项制度改革向纵深推进的重大契机，集中优势力量，聚焦改革创新，聚力实干担当，借助内、外部资源，提升经济总量，坚持技术创新引领，开创矿山机电设备智能化新篇章。”

　　新的一年，坚持在“筑牢防线坚守红线”上做文章。机械制造厂将持续强化思想教育、强化安全管理、强化风险防控，扎实开展员工身体状况和思想动态排查，严格落实盯现场制度和安全责任制，持续开展安全大排查大整治活动，加强吊装作业、厂外施工作业、涉电作业和准轨车辆倒运等险性作业的管控措施落实，全面抓好设备维护、安全防护设施、定置定位和现场可视化等方面的综合管理，将安全生产标准化管理渗透到企业的每一个角落。

　　新的一年，坚持在“产品质量决定生存质量”上做文章。机械制造厂将不断强化员工的质量意识，引导员工自觉遵循工艺标准，规范操作行为，将质量意识融入到日常工作的每一个细节中。严格执行产品质量问题责任追究制度，完善质量管理体系，加强全链条跟踪管理，确保产品质量的全程可控。加强对外购件、外协件的进厂检验工作，从源头上把控原材料和外购件的质量，以用户满意为最终目标，全面提升售后服务水平，确保每一个质量问题都能得到及时发现和处理。

　　新的一年，坚持在“外拓市场服务集团”上做文章。机械制造厂将强化服务意识，快速响应用户需求，加大用户走访力度与密切沟通，第一时间掌握新增活源信息，在设备安装、调试、维修过程中提供全程技术支持。加强产品研发与市场拓展，加快产品技术革新步伐，全面抓好产品结构调整，做好新产品技术储备。多措并举推动电铲、防爆电机车等核心产品的制造模式向更先进、更高效的方向转型，用优质的产品、优质的服务赢得市场。

　　新的一年，坚持在“技术创新引领赋能转型发展”上做文章。机械制造厂将全力推进10m3电铲升级改造，在全面升级硬件设施的基础上，对控制系统进行智能化改造，引入先进的传感器技术和智能控制算法，不断提升作业效率，提高作业精度，增强运行稳定性。着手谋划4m3、10m3电铲的远程控制设计项目，通过引入远程通信技术，进一步提升产品的市场竞争力和附加值。全力推进物联网、大数据、人工智能等前沿技术，与苏州酷瑞智行科技公司、上海伯镭智能科技有限公司等业界领先企业进行深入交流与合作，共同探索智能化技术在矿山机电设备领域的创新应用。加大研发投入，与高校、科研机构等建立紧密的合作关系，共同攻克技术难题，推动矿山机电设备的智能化转型迈向新的高度。

　　风劲好扬帆，奋进正当时。号角已经吹响，新的篇章已起笔开篇。李海坚定地说道：“机械制造厂上下将以‘遇山开路，遇水架桥’的坚韧意志和拼搏精神，凝心聚力、勇往直前，鼓足百分百的干劲，坚定百分百的信心，锚定目标笃行实干，为集团公司高质量发展的宏伟蓝图描红添彩。”