新闻部黄蕾报道　初春时节，温暖的阳光驱走严冬的寒气，在这充满希望与生机的季节，一场轰轰烈烈的“五查五到位”安全思想大讨论活动正在西露天矿深入开展，从部室到段队，从班组到个人，全矿干部员工结合工作实际，深入查摆思想层面、管理层面、纪律层面、作风层面和隐患层面存在的问题，将安全思想大讨论活动融入矿山综合治理、生态修复和绿色转型高质量发展实际，全方位鼓劲，心与心交流，如初春暖阳催生出百年矿山新气象、新活力。

　　●精心统筹　高起点谋划

　　理清工作思路、查摆突出问题、整改落实到位，让全矿干部员工政治意识再提升、大局意识再增强、安全意识再提高，实现一季度“事故为零”目标。这是西露天矿开展“五查五到位”安全思想大讨论活动坚持不变的根本遵循。

　　西露天矿领导班子高度重视“五查五到位”安全思想大讨论活动，连续召开三次专题学习会，深入研读“五查五到位”的精神要义，周密谋划大讨论活动议题，缜密完善2025年安全工作任务措施，强化组织领导，做到了主要负责人亲自组织、分管领导全力推动；严格按照上级指令要求，从矿班子、车间班子、部室、队股、员工五个层级，对标开展分级查摆，并制定下发了《西露天矿近二十年典型事故案例（汇编）》《西露天矿近年来险情险事案例（汇编）》，强化员工理论学习基础，推动大讨论活动走深走实。矿各部室和段队认真落实安全生产主体责任，聚焦综合治理、生态修复、提质增效、党的建设等中心工作，完善“五查五到位”安全思想大讨论活动责任落实考核措施，坚持在提升安全基础管理水平、本质安全保障能力上务实功，确保风险防控到位、隐患整改到位、措施落实到位、安全保障到位、思想认识到位。广泛动员部署，加强宣传教育，利用班前会组织员工开展讨论、交流思想、凝聚共识，切实将“活动”精神贯彻落实到安全管理“最小单元”，充分调动了员工参与活动的主动性和积极性，形成了全员参与、协力保安的良好工作氛围。

　　●注重实效　高标准推进

　　在开展“五查五到位”安全思想大讨论活动中，矿班子成员立足“五查五到位”主题，结合矿山发展和工作实际，逐条对照反思，深入剖析根源性问题，深刻反思自己的工作态度、职业素养、责任担当等，并制定了针对性改进提升措施。聚焦在现场作业过程中容易出现的“走捷径、图省事、减程序、怕麻烦”等违章行为，矿领导坚持深入作业一线，亲自跟班解决难题，紧盯重点部位和关键环节，确保作业难题能够得到及时有效地解决，为推进矿山综合治理与整合利用取得新突破提供安全保障。

　　“采剥段安监站长韩立君在001#采区盯守；提升段副段长朱庆明在提升20系统834#皮带岗位组织生产；坑口油厂副厂长徐向明在四五部装置区看火岗位巡查……所有被抽查的干部均做到了在现场盯守。”在矿周一早会上，矿安全监察部通报了上周六下午三点科级干部排班盯现场情况。

　　从思想上改变，在行动上落实，自开展“五查五到位”安全思想大讨论活动以来，车间班子、部室成员、队股干部严查思想作风，深刻反思率先垂范是否到位，积极践行“安全工作一切到现场”理念，严格落实各级管理人员带班、跟班、值班和日常检查通报制度，专门制定“两会期间”薄弱时段科级干部排班盯现场制度，采取现场检查、电话询问、视频确认的方式，加大对薄弱区队、薄弱班次、薄弱地点、薄弱环节以及零星岗点突击检查力度，全力消除现场安全盲点和死角，勠力同心除隐患，落实责任不松劲。

　　“刚刚我们一起学习了运修厂采矿汽车被刮险情事故案例，作为一名大汽车司机，我知道了在驾车中要充分瞭望，在经历重要区域时要进行鸣笛确认，强化标准意识，坚持按章作业，任何时候都不能图省事、怕麻烦。”在运修厂大车队班前会上，班组长从《西露天矿近年来险情险事案例（汇编）》中选取一个案例进行学习，班组员工结合自身实际开展讨论。

　　为了将安全大讨论深入到基层每个岗位和每位员工，西露天矿采取员工易于接受的方式，每天选取结合各段队生产实际的典型事故案例强化学习。在班前会上开展的大讨论活动中，一线班组长和岗位员工纷纷发言，立足本职岗位，深刻反思安全措施落实情况、劳动纪律执行情况，坚持边查边改、立行立改，进一步明确了安全规程措施，知道了在工作中应该怎么保证自己安全、保护他人安全，形成了“团结一致保安全、凝心聚力谋发展”的整体合力。

　　自开展安全思想大讨论以来，西露天矿全员参与讨论，人人畅谈感想，累计开展讨论70余次，覆盖干部员工1400余人。在一场场讨论中，干部员工畅所欲言，摆问题、找对策，气氛十分热烈。道理越论越清、问题越摆越明、对策越找越准，通过广泛讨论，广大员工逐渐认清了抓安全的重要性，增强了抓好安全管理的积极性、主动性。

　　●深入整改　高标准落实

　　发现问题后的关键是着手解决这些问题。当前，“五查五到位”安全思想大讨论活动进入到整改阶段。针对在查摆和讨论阶段发现的问题，西露天矿要求各单位主要负责人认真审核查摆出的问题，压紧压实分管负责人、职能部门整改责任，按照“五落实”原则形成“五查五到位”安全思想大讨论活动查摆问题整改责任“清单”，确保查摆出的问题按整改责任“清单”的规定时限及时整改“清零”。

　　他们还将把“软指标”变成“硬任务”，强化督导，持续跟踪，对活动组织工作拖沓、推诿、应付、走过场、做表面文章、基础管理不完备的，严肃考核，并给予通报。坚持把“五查五到位”安全思想大讨论活动贯穿到全年工作始终，对活动开展情况进行定期总结、考评，狠抓整改措施清单跟进督导，确保上级各项指令要求落实落地，持续推进矿山安全高质量发展。