3月31日，抚矿集团公司党委召开党的建设工作领导小组（扩大）会议暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育会议，学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示批示精神，传达学习党中央决策部署及省委、省国资委党委、能源集团党委工作安排，审议通过集团公司党委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案，启动部署集团公司党委学习教育工作。集团公司党委书记、董事长李兆福主持会议并讲话。

会议指出，要强化政治引领，坚定正确方向，每一位党员干部都要把贯彻中央八项规定精神，作为坚决维护党中央权威和集中统一领导的具体体现，时刻对标对表，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央决策部署在抚矿集团公司落地生根。要密切党群关系，夯实群众基础，以此次学习教育为契机，进一步增强宗旨意识，主动深入基层一线、深入员工群众，了解员工群众所思所想所盼，用心用情用力解决好员工群众的“急难愁盼”问题，不断密切党群干群关系，汇聚起共促发展的强大力量。要推动高质量发展，实现跨越赶超，通过扎实开展学习教育，引导广大党员干部树立正确的政绩观，把思想和精力集中到安全生产、综合治理、转型升级、提质增效、党的建设等重点工作中，勇于担当、积极作为，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，推动各项工作取得实效。

会议强调，要抓实学习教育，筑牢思想根基，系统学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领会其精神实质和丰富内涵，使广大党员干部深刻认识到作风建设的极端重要性，提升加强作风建设的思想自觉和行动自觉。认真学习中央八项规定及其实施细则精神，准确把握各项规定的具体要求，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。广泛学习党的优良传统和作风，激励广大党员干部在新时代展现新作为。要全面深入自查，找准问题症结，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题。领导干部要带头从严查摆问题，先查一步、查深一层。加强警示教育，有效发挥警示作用，用好批评和自我批评武器，把开展学习教育情况作为2025年度民主生活会和基层党组织组织生活会对照检查的重要内容。要强化集中整治，发挥震慑效应，严肃认真抓好集中排查整治，坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善制度机制，推动党员、干部化风成俗养成习惯，自觉远离“四风”。注意将集中整治与近年来党内集中教育等查摆发现问题整改结合起来，防止问题年年改、年年在。对顶风违纪案件一律从严查处、通报曝光，形成“不敢腐”的强力震慑。要推进开门教育，接受群众监督，采取网上网下相结合的方式，积极征求员工群众对党员、干部贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议。主动到问题集中、员工群众反映强烈的地方去，切实解决一批员工群众急难愁盼、基层亟待解决的突出问题。适时向党员群众通报情况，用员工群众获得感来检验学习教育成效。组织广大党员立足岗位，在推动高质量发展、完成急难险重任务中勇于担当作为、积极服务群众，坚决打好打赢决胜之年决胜之战，让员工群众切实感受到转作风树新风带来的新气象新变化。

会议要求，要强化组织领导，压实工作责任，集团公司两级党委要切实担负起主体责任，把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重要政治任务，纳入重要议事日程。党委书记要履行第一责任人职责，亲自研究部署、亲自组织推动，确保学习教育取得实效。各基层单位党委要召开党支部书记以上层面的动员部署会议，全面拉开学习教育的序幕。各级党员领导干部要发挥带头作用，以身作则、率先垂范，带头参加学习教育，带头查找问题，带头整改落实，以自身的实际行动为广大党员树立榜样。要建立健全学习教育工作机制，明确各部门的职责分工，加强协调配合，形成工作合力。要抓实统筹兼顾，将开展学习教育同深入学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神结合起来，同贯彻落实党中央、省委、能源集团各项重大决策部署结合起来，同集团公司年度各项重点任务结合起来，引导党员干部改进工作作风，提高工作效率，促进各项工作任务的落实。把持续整治形式主义为基层减负贯穿学习教育全过程、各方面，对可能出现的各种形式主义要提前预判、有效防范。要以高度的政治责任感和使命感，认真组织开展好学习教育，切实把中央八项规定精神落到实处，以优良的作风推动集团公司开创高质量转型发展新局面。

集团公司领导，副总师级领导，总部各部室、直属单位负责人及相关人员参加会议。