当前，正值“攻坚四季度、决胜安全年”活动的关键节点，页岩炼油厂以“一切从严”为安全管控原则，通过精细化安全教育、提高班前会议质量、强化现场安全监管、压实岗位责任制度、严格设备运转考核、优化设备管理机制等举措，将安全管控贯穿生产全过程，坚决消除各类安全隐患，全力确保年度安全生产目标圆满实现。

　　紧扣冬季安全防范重点，页岩炼油厂以“事故警示教育季”活动为抓手，深度剖析危险化学品行业的风险特性，聚焦提升员工安全履责意识与岗位操作技能，要求各车间不断提升安全教育的针对性与实效性。党群部委组建班前会议检查组，深入各班组对班前预防、班中控制、班后跟进三大关键环节开展严格考核，向员工面对面讲清安全形势、明确工作任务，号召全员立足岗位、树立大局观念，破除松懈思想与侥幸心理，深刻汲取近期国内化工企业事故教训，切实将全员思想和行动统一到实现安全稳定目标上来。

　　为进一步深化安全管理，严肃岗位纪律与员工劳动纪律，他们紧密结合季节性安全防范重点，全面加强干部值班值宿、深入现场、手机畅通、班前教育、劳动纪律、工艺操作、现场监护等规章制度的检查频次与力度，严格落实主体责任，提升处罚尺度。针对工艺特性与生产实际，组织安监、生产机电、环保等相关部门利用“周检”为契机，围绕安全生产治本攻坚三年行动，对作业现场防火、防爆、防触电、防高坠、防寒防冻、防交通事故等方面存在的隐患逐一排查，建立安全隐患限期整改台账，确保问题闭环解决。

　　页岩炼油厂严格执行“巡、查、护、修、检”五位一体设备管理模式，根据各车间设备特点与运行状况，按设备类别、管控层次、考核标准精准划分设备管理等级。以“真实、准确、规范”为标准，加强安全与环保周检力度，对机电设备运行记录、环保设备运转状态、巡检登记本等进行严格核查，对发现的隐患第一时间明确责任人、划定整改时限并跟踪考核。针对重点岗位，常态化开展预案演练，切实提升全员实操能力、自主保安意识与应急处置水平。将设备无故障运行纳入月度考核通报、季度评比奖罚体系，并与绩效工资直接挂钩，让设备安全管理理念深入人心，进一步夯实岗位责任意识与操作技能，为设备安全稳定运行筑牢思想根基。韩子尧