政绩观是干事创业的“方向盘”，是检验党员干部党性觉悟、责任担当、工作作风的根本标尺。当前，抚矿集团正处于资源接续、产业转型、生态治理、风险防控、民生保障的关键攻坚期，多重任务叠加、多重挑战并存。越是任务艰巨、挑战严峻，越要把树立和践行正确政绩观摆在突出位置，时刻践行“讲诚信、懂规矩、守纪律”重要要求，以正确价值导向、科学发展理念、务实工作作风，推动百年国企转型突围、行稳致远。

　　站在“十五五”开局的关键节点，抚矿集团正面临着产业转型升级、新旧动能转换、稳固安全局面等改革发展重任，但仍有部分干部政绩观存在偏差：有的创新意识不足，习惯按部就班、担当精神缺失；有的斗争本领不强，习惯当“老好人”、不敢动真碰硬；有的工作作风不实，习惯走过场、流于形式；有的重部署轻落实，重形式轻实效，工作抓而不紧、落而不实；有的面对困难矛盾畏难发愁，缺乏久久为功的韧劲和攻坚克难的勇气等。这些问题必须及时纠治，方能护航转型攻坚大局。

　　树立正确政绩观，首在坚守政治忠诚，把牢转型发展航向。作为省属重要能源国企，各级干部必须坚持党的全面领导，胸怀大局、把握使命，把集团发展融入党和国家事业全局，聚焦主责主业，在循环经济示范、绿色低碳转型、提升核心竞争力上主动作为。始终站稳人民立场，把保障员工利益、维护矿区稳定、履行社会责任作为重要政绩，多做打基础、利长远、惠民生、防风险的实事，切实以实际行动对国家负责、对企业负责、对员工负责、对历史负责。

　　树立正确政绩观，贵在坚持安全为先，筑牢稳定发展底线。安全是企业最大的效益、最硬的政绩。抚矿集团产业多元、业态复杂，各类风险交织叠加，安全责任重于泰山。各级干部要始终坚持“以人为本，安全为天”的核心理念，以“时时放心不下”的责任感，压实全员安全责任，强化隐患排查治理，从严从细抓好风险防控，推动安全理念革新、工艺技术升级、智能装备应用，全域筑牢安全生产的坚固防线，坚决守住不发生重特大事故底线。

　　树立正确政绩观，重在聚焦转型提质，走好绿色发展之路。对抚矿而言，转型是最大政绩，生态是最亮底色，可持续是最实成绩。各级干部要坚决摒弃粗放发展思维，不盲目铺摊子、不上低效项目，把发展立足点转到质量和效益上来。持续做强油页岩综合利用特色产业，大力发展光伏等新能源，加快固废综合利用、环保发电、生态修复等项目建设，推动传统产业绿色化、低碳化、智能化升级。坚持生态优先，持续推进西露天矿生态修复，让百年矿坑变身生态家园、发展高地，实现生态、经济、社会效益同步提升。

　　树立正确政绩观，必须弘扬实干作风，勇担攻坚突破重任。干事创业，最终是为员工群众谋福祉，政绩好坏要由员工来评判。各级干部要始终把员工放在心中最高位置，以群众满意为最高标准，坚决杜绝推诿扯皮、处置问题不及时等不良作风，聚焦员工急难愁盼，抓实安全保障、岗位改善、帮扶解困等民生实事，持续增进员工福祉，不断提升员工获得感、幸福感、安全感。面对产业转型、项目建设、改革攻坚、降本增效等重点任务，要把学习成果转化为破解发展难题、服务员工群众、防范风险隐患的实际能力，久久为功、善作善成，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

　　百年征程风正劲，转型攻坚再出发。抚矿集团正处在爬坡过坎、转型升级的关键阶段，使命光荣、责任重大。全体党员干部要以正确政绩观为引领，坚定信心、迎难而上，脚踏实地、埋头苦干，以高质量安全、高质量转型、高质量生态、高质量民生、高质量党建，奋力开创企业可持续发展新局面，为辽宁全面振兴新突破作出新的更大贡献。