新闻部黄蕾报道　树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，抚矿集团公司党委坚决扛起政治责任，深入贯彻上级决策部署，全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，紧扣“起步稳、开局顺、落地实”目标，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，一体抓好动员部署、理论学习、查摆整改、建章立制、开门教育等重点任务，用学习教育的扎实成效赋能企业转型升级高质量发展。

　　●压实责任细部署，凝心聚力起好步

　　集团公司党委将学习教育作为重大政治任务，第一时间召开党的建设工作领导小组会议，全面动员、系统部署，实现一次动员、全面启动。精心制定学习教育方案，细化目标任务与工作要求，形成任务清单，确保责任到岗、任务到人。及时召开调度推进会，精准解读文件、答疑解惑，专题部署问题查摆，推动学习教育规范有序。健全组织机构，成立学习教育工作小组与专班，明确组织架构、职责分工和运行机制，确保各项任务有人抓、有人管、落到位。组建学习教育联络员工作群，畅通上下沟通、左右联动渠道，实现了通知下达、信息报送、工作对接高效便捷。规范文件运转流程，精准编印7份专班文件，全程跟踪指导，保障各项部署不折不扣执行到位。

　　●深学细悟强根基，理论铸魂固初心

　　集团公司党委坚持把理论学习贯穿学习教育始终，细化专题学习研讨方案，统筹推进党委理论学习中心组学习、专题研讨、读书班等各类学习活动，将正确政绩观学习教育纳入党校及各类培训必修课程，精心谋划“一把手”专题学习、集中调研等特色活动。科学分解月度学习计划，将必学内容、专题研讨、领学导学任务逐项落实到人，确保学习时序清晰、责任明确。统一制定基层党支部月度学习计划，同步推送学习资料，切实减轻基层负担、提升学习质效。统一购置《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等学习资料，保障两级班子与各级党组织学习有载体、有依据。依托官方公众号及时发布工作动态、刊发评论文章，营造比学赶超、笃行实干的浓厚氛围，引导党员干部深学细悟精髓要义、主动践行使命担当。

　　●从严查改求实效，靶向攻坚解难题

　　集团公司党委坚持学查改一体推进，统筹部署问题查摆工作，先后召开3次调度推进会与工作专班会，明确查摆范围、质量标准，推动查摆工作全面铺开。聚焦政绩观偏差4个方面16项具体问题，通过座谈交流、一线调研、征求意见、台账梳理等方式，分层分类精准查摆，深挖短板弱项。建立问题清单逐级审核机制，工作专班逐一核查、严格把关，对查摆空泛、流于形式的坚决退回重查，确保问题找准、根源剖深、整改抓实。截至目前，两级班子及成员、总部中层管理人员已形成问题清单与整改台账，完成首轮审核督导并反馈修改，构建了“查摆、审核、整改、销号”的全闭环管理体系。

　　●开门纳谏听民意，办好实事惠民生

　　集团公司党委坚持开门搞教育，把群众期盼、发展需求作为重要导向，通过发放征求意见函、召开座谈会、基层一线调研走访等形式，广泛征集意见建议，为学习教育提质增效明确了方向。坚持阳光透明推进，依托公众号公开阶段性工作进展，保障员工的知情权、参与权和监督权，力戒形式主义。及时梳理基层合理诉求，精准制定2026年度民生实事清单，第一时间回应员工关切、切实解决急难愁盼，确保把学习教育成效体现在为民办实事、解难题上，提升工作针对性与实效性。

　　●建章立制固长效，实干担当促发展

　　集团公司党委立足标本兼治，着力将学习教育成果转化为担当作为、推动高质量发展的务实成效。深入推进“共产党员先锋工程”、基层党建“书记项目”“揭榜挂帅”“我为群众办实事”实践活动与党建品牌创建，印发立项通知，明确推进举措，以党建引领凝聚发展合力。围绕企业“十五五”规划、改革创新、项目建设、产业升级等中心工作，谋实思路、出硬举措、破解难题。坚守安全环保底线，制定迎接中央生态环保督察工作方案，全力推进突出问题整改；扎实开展安全生产标准化验收及顶板、瓦斯、边坡、护林防火等专项检查，累计查改问题29件，全方位筑牢企业安全发展坚实屏障。

　　为人民出政绩，以实干出政绩。“十五五”开局之年，集团公司党委将持续以学习教育为引领，把树立和践行正确政绩观贯穿安全环保、生产经营、改革发展、民生保障全过程，以学思用贯通、知信行统一的扎实成效，踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写抚矿集团高质量发展新篇章。