新闻部黄蕾报道　今年6月是第25个全国“安全生产月”。为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示精神，深刻汲取近期国内行业典型事故教训，全面落实国家、省、市及能源控股集团工作部署，集团公司以“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”为主题，启动2026年“安全生产月”和“安全生产抚矿行”活动，以12项举措全面吹响安全生产集结号，为企业高质量发展筑牢坚实安全屏障。

●高位部署，绘就活动“路线图”。为确保活动有序高效开展，集团公司成立专项活动领导小组，统筹推进各项工作落地，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓、基层单位抓落实”的工作格局。活动紧扣年度安全生产重点任务，与安全生产治本攻坚三年行动、“八条硬措施”硬落实、重大事故隐患专项排查整治等工作深度融合，明确提出“三个为零”工作目标，以系统性方案、清单化任务、闭环式管理，将责任层层分解、压力层层传导，推动全员树牢红线意识、恪守底线思维，把安全生产各项要求落到实处。

●创新载体，打造活动“新样式”。此次“安全生产月”与“安全生产抚矿行”活动内容丰富、形式创新、覆盖全域，聚焦理论学习、隐患排查、应急演练、安全宣传、文化培育、班组创建、技术比武、亲情协管、安全宣传咨询日、安全生产抚矿行十大重点任务，让安全成为全员自觉、全员行动、全员担当。

●深耕理论学习，筑牢思想根基。深学细悟习近平总书记关于安全生产和应急管理的重要论述和重要指示批示精神，扎实开展安全生产知识竞赛、主题宣传片展播、“安全生产大家谈”、班前会安全宣讲等活动，以思想“零松懈”保障安全“零事故”。

●狠抓隐患整治，守住安全底线。全面开展“查找身边安全隐患”专项行动，聚焦煤矿、危化、电力、建筑施工、交通运输、森林防火等全行业、全场景，对照标准规程开展拉网式、地毯式、起底式隐患排查整治，确保隐患整改整治见底清零、闭环销号。

●强化应急提升，畅通生命通道。以“畅通生命通道”为核心，开展宣传教育与应急疏散实战演练，完善应急预案体系，提升协同处置与自救互救能力。充分运用举报奖励机制，鼓励广大员工群众积极举报重点区域堵塞“生命通道”的安全隐患，争做公共安全守护者。

●推进安全“五进”，提升全员素养。深化安全宣传“五进”活动，加强煤矿入井（坑）前安全培训教育与现场风险隐患排查治理，狠抓反“三违”专项整治，严格执行班前会“六必讲”制度，推动传统“宣教式”安全宣传升级，全面提升员工安全素养与实操能力。

●厚植安全文化，建强基层阵地。深化“四位一体”安全文化体系建设，健全完善实施方案与工作制度，打造安全文化长廊、安全文化体验馆等实体阵地，构建可视化、场景化、特色化安全文化矩阵，营造“人人讲安全、个个会应急、事事守安全”的浓厚文化氛围。

●深化“五好”创建，筑牢一线防线。持续开展“五好”安全班组创建活动，搭建跨班组、跨岗位交流学习平台；定期组织群众安全监督员上岗巡查，充分发挥群监员安全“哨兵”与“前哨”作用；强化班组长选拔培养与能力提升，切实履行班组安全生产第一责任人职责。

●开展技术比武，锤炼过硬本领。扎实开展技术比武、“带徒传艺”等活动，通过系统化理论培训、常态化岗位练兵、标准化规程执行、高水平名师带徒，引导员工养成规范安全作业习惯，依法依规参与安全生产治理，以技能过硬保障生产安全。

●激活亲情协管，共筑平安防线。深化“巾帼文明岗”“平安家庭”“最美家庭”创建，扎实开展井口送温暖、巾帼话安全、帮教进家庭、夫妻签安全公约、安全微故事宣讲等活动，打造“人人要安全、家家懂安全、处处讲安全”的亲情安全文化，筑牢安全生产第二道温情防线。

●举办咨询日活动，营造浓厚氛围。6月16日全国安全宣传咨询日当天，集团公司将在老虎台矿设立主阵地，联合多家单位开展主题宣传活动，通过文艺宣传、荣誉表彰、模拟演练、专家宣讲、智能安全装备展示等形式，以科技赋能安全排查，营造全员参与、人人尽责、共建共享的浓厚安全氛围。

●推行抚矿行活动，强化长效治理。广泛宣传安全生产先进典型、经验做法与感人事迹，发挥示范引领作用；综合运用安全包保督导、专项检查、动态抽查、班前会督导等方式，一体化推进“八条硬措施”、安全生产治本攻坚行动落实落地。

安全无小事，责任大于天。集团公司以“安全生产月”活动为契机，坚持目标导向、问题导向、结果导向，把活动成效转化为安全生产治理效能。要求各单位严格对照《方案》，细化任务清单、明确时间节点、强化跟踪问效，确保每项活动有部署、有推进、有考核、有奖惩，坚决杜绝形式主义、走过场。号召全体干部员工要以此为契机，把安全责任落实到行动上，主动排查治理隐患、规范操作行为、全面提升应急技能，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的强大合力。