今年以来，西露天矿积极抢抓开局先机，精准谋定发力，通过开展内容丰富、形式多样的安全培训，着力提高从业人员安全素质，全面打造安全“硬队伍”。
　　为确保培训取得实效，西露天矿制定下发《2025年度安全教育培训计划》，突出抓好安全生产方针政策、作业现场事故应急预案及综合治理的新技术等内容，对培训工作进行了总体安排部署，确保安全培训内容更具针对性和实用性。以提升员工自主学习意识为切入点，改变以往填鸭式灌输的学习方式，实施情景式教学、互动式启发，现场模拟式演练，从而让员工在寓教于乐中吸收新知识、提高新技能。
　　按照矿总体工作要求，各车间利用安全“小课堂”向员工讲清安全培训的重要性，引导教育广大员工明确自身的安全责任，不断提高安全技能。采剥段将深入开展事故案例警示教育，提醒员工结合工作实际，了解相关技能和知识，掌握正确的操作方法。提升段采取观看安全短视频、强化安全教育等方式，分析违章行为可能造成的严重后果，促使员工带着问题学，做到真学、真懂、学以致用。运修厂将定期邀请“技术大拿”、高级技师上台当老师，现场传授新技术、新经验，全面提升员工安全意识。
　　目前，西露天矿安全培训工作正按照时间进度表有序推进。他们将在培训结束后采取闭卷考试的方式检验学习成果，要求相关员工须取得《安全培训合格证明》或《特种作业操作证》后方可上岗，确保从业人员人身安全。